一提到企业与个人，第一的反应就是雇主与员工的关系，其实更应该想到是的共生双赢的关系。对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动。
业与个人是相互依赖的。之前就听说过一个形象的比喻：如果企业是一片肥沃的土地，那么员工就像是土地里的种子。种子为土地带来生机勃勃的希望，同时种子也依赖土地发芽成苗开花结果。既体现了种子自身的价值，跟体现了土地的重要性。因为离开土地，再昂贵的种子也一文不值。土地要是离开了种子，也只会是一片贫瘠，何来美景？企业与员工也正是这种关系，员工的成长要依赖企业。企业给予员工培训锻炼的机会，给我们步入社会学习的平台，依靠这个平台我们才能不断探索新知，渐渐成长起来。同时，一个企业要想做大，也要依赖于员工。企业带来的利益也正是有这些员工创造的。没有员工的支撑，企业也会渐渐褪色。“企”字分开“人”和“止”，离开了员工，企业也就要停止了。正所谓：员工是企业之本，企业是员工之根。
企业与个人应该是共赢的。几乎很少听说哪家公司效益很差员工却腰包鼓鼓，也没听说企业日进斗金而员工饿着肚子的。赢者不全赢，输者不全输。企业、个人的利益是息息相关的。没有好的员工、好的工作团队，企业的利益就没法得到保障。企业提供平台，员工借助这个平台为企业服务。既给企业盈利，也给自己盈利，更实现自身价值。
所以，不要仅把企业当雇主。
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